nBC Comunidad SAP SuccessFactors — Aprende, conecta, domina SAP SuccessFactors

CICLO DE VIDA DEL COLABORADOR

Gestiona todo el ciclo de vida de RR. HH. con SAP SuccessFactors y nBC

Desde que alguien entra a la organización hasta que la deja, cada momento tiene un módulo de SAP SuccessFactors detrás. Así se conecta todo.

People Analytics & People Intelligence

Dashboards · Story Reports · Workforce Analytics · Planeación de la fuerza laboral

Joule & AI Agents

IA generativa al servicio de RR. HH. y las personas · Insights · Automatización · Asistencia inteligente

1

Atraer y Contratar

Atrae y selecciona al mejor talento.

Desde: Inicio del cicloHasta: Contratación

SmartRecruiters (Adquisición de talento)

Marca empleadora
Atracción de talento
Publicación de ofertas
Evaluación y selección
Reclutamiento de candidatos

2

Integrar y Conectar

Integra, organiza y conecta a tus colaboradores.

Desde: SmartRecruitersHasta: Empleado Central

Onboarding (experiencia del nuevo ingreso)

Preparación pre-ingreso
Experiencia de bienvenida
Documentos y tareas
Integración al puesto
Seguimiento inicial

Desde: OnboardingHasta: Toda la vida laboral

People (Core HR · Empleado Central)

Información del empleado
Estructura organizacional
Gestión de puestos y posiciones
Expediente del empleado
Datos personales
Relaciones laborales

Desde: Empleado CentralHasta: Nómina

Time Tracking (tiempo y ausencias)

Registro de tiempo (time tracking)
Ausencias y licencias
Horas extras y novedades
Cumplimiento normativo
Calendarios laborales
Control de asistencia

3

Desarrollar y Crecer

Desarrolla habilidades, impulsa el desempeño y el crecimiento profesional.

Desde: Empleado CentralHasta: Talent review

Objetivos y Desempeño (Performance & Goals)

Definición de objetivos (OKR/KPI)
Evaluaciones de desempeño
Seguimiento y check-ins
Retroalimentación 360°

Desde: Objetivos y desempeñoHasta: Aprendizaje continuo

Desarrollo Profesional y del Talento (Succession, Opportunity Marketplace, Growth Portfolio, Talent Intelligence Hub)

Planes de sucesión y desarrollo
Perfiles de habilidades y competencias
Oportunidades internas (movilidad)
Rutas y planes de carrera
Recomendaciones de crecimiento
Analítica e inteligencia de talento

Desde: Desarrollo del talentoHasta: Aplicación del conocimiento

Learning (Aprendizaje)

Catálogo de cursos
Rutas de aprendizaje
Contenidos digitales
Certificaciones
Aprendizaje social

4

Recompensar y Reconocer

Reconoce el desempeño y recompensa de forma justa.

Desde: Empleado CentralHasta: Objetivos y desempeño

Compensaciones (Compensation)

Revisión salarial (merit)
Planificación salarial
Bonos e incentivos
Presupuestos
Análisis de equidad salarial

Desde: Time tracking y Empleado CentralHasta: Cierre de ciclo de nómina

Nómina (Payroll)

Preparación de nómina
Impuestos y devoluciones
Pagos y beneficios
Cumplimiento legal
Certificados y reportes

5

Involucrar y Retener

Fomenta el compromiso, la movilidad y una cultura centrada en las personas.

Desde: Toda la vida del colaboradorHasta: Fin del ciclo

HR-IN (Encuestas, feedback y experiencia del empleado)

Comunicación interna
Encuestas de pulso
eNPS
Análisis de sentimiento
Feedback continuo
Autoservicio y solicitudes

Habilitadores transversales de la plataforma

Gestión de posiciones Gestión de ingresos Gestión de tiempo y ausencias Actualización de datos personales Gestión de solicitudes Workflow y aprobaciones Gestión de reportes y analítica Gestión de ausentismos Cumplimiento y auditoría Gestión de salidas de empleados

☁️ Plataforma en la nube 🔒 Seguridad de grado empresarial 🧩 Integración abierta 📈 Escalabilidad 🙂 Experiencia del empleado

¿POR QUÉ ESTA COMUNIDAD?

Problemas más comunes

01

Conocimiento disperso

La documentación oficial no explica cómo se implementa en la práctica, en una empresa real, con datos reales.

02

Aprendizaje aislado

Sin una comunidad, cada duda se resuelve sola. Aquí las resuelve alguien que ya pasó por lo mismo.

03

Sin ruta clara

No todos necesitan dominar los ocho módulos. Aquí se aprende según el rol: administrador, consultor o líder de RR. HH.

SAP SuccessFactors es amplio. Aprenderlo solo, es lento.

La mayoría de los equipos de RR. HH. aprenden SAP SuccessFactors a punta de ensayo y error, documentación dispersa y tickets de soporte. nBC reúne en un solo lugar el conocimiento que ya tienen sus consultores certificados.

RUTAS DE APRENDIZAJE

Elige el módulo. Avanza a tu ritmo.

Cada ruta combina teoría aplicada, casos documentados por consultores nBC y ejercicios sobre un ambiente de práctica.

Persona siguiendo su ruta de aprendizaje de SAP SuccessFactors

EC

Central de empleado

El núcleo de datos de la organización: estructura, procesos y datos maestros del empleado.

RCM

Reclutamiento

Atracción y selección de talento, desde la vacante hasta la oferta aceptada.

ONB

Onboarding

Procesos de bienvenida que conectan al nuevo colaborador con su equipo desde el día uno.

S&D

Sucesión y Desarrollo

Planes de sucesión, mapas de talento y desarrollo de líderes clave.

P&G

Objetivos y desempeño

Metas, evaluaciones y retroalimentación continua alineadas a la estrategia del negocio.

LMS

Aprendizaje

Gestión de formación, catálogos de curso y cumplimiento normativo.

CMP

Compensación

Planeación salarial, bonos y ciclos de compensación con reglas configurables.

Joule

IA con Joule

El asistente de inteligencia artificial de SAP, integrado en toda la suite de SAP SuccessFactors.

SMR

SmartRecruiters

Integración con SmartRecruiters para potenciar tu proceso de atracción de talento.

INT

Integraciones

Conecta SAP SuccessFactors con tu ecosistema: nómina, ERP y otras herramientas clave.

LA SUITE COMPLETA

Toda la suite SAP SuccessFactors, en un solo mapa

Estas son las 8 grandes áreas que componen la suite hoy, con sus componentes específicos. Nuestras rutas de aprendizaje (arriba) cubren los más solicitados por la comunidad, y seguimos sumando.

Core HR y Nómina

El núcleo de datos de la organización y el procesamiento de nómina.

Employee Central Employee Central Payroll Time Tracking Workforce Scheduling

Adquisición de Talento

Atracción, selección y bienvenida de nuevos colaboradores.

Recruiting Management Recruiting Marketing Onboarding SmartRecruiters

Gestión del Talento

Desempeño, sucesión, desarrollo y compensación.

Performance & Goals Succession & Development Career Development Planning Compensation

Aprendizaje

Formación, catálogos de curso y cumplimiento normativo.

SAP SuccessFactors Learning Catálogos de curso Cumplimiento normativo

Analítica y Planeación

Datos, reportes y planeación estratégica de la fuerza laboral.

People Analytics Workforce Planning Talent Intelligence Hub

Experiencia del Empleado

Colaboración, oportunidades internas y crecimiento profesional.

SAP SuccessFactors Work Zone Opportunity Marketplace Growth Portfolio Job Profile Builder

Inteligencia Artificial

Joule y agentes de IA embebidos en toda la suite.

Joule (asistente de IA) AI Agents Gestión de habilidades (Skills)

Integraciones y Tecnología

Conexión con nómina, ERP, terceros y APIs.

Employee Central Payroll Integration APIs y middleware Integración con SmartRecruiters Integraciones con ERP / terceros

Completa las insignias en 4 pasos

Beginner

Pro

Master

01

Crea tu cuenta

Regístrate gratis y cuéntanos tu rol: administrador, consultor o líder de RR. HH.

02

Elige tu ruta

Te recomendamos los módulos según tus objetivos y tu nivel actual.

03

Aprende en comunidad

Participa en foros, webinars en vivo y retos prácticos con otros miembros.

04

Obtén tu insignia

Certifica tu dominio de cada módulo y súmalo a tu perfil profesional.

Reúne insignias y sube de nivel tu conocimiento en SAP SuccessFactors

Así se ve el camino de un miembro nuevo dentro de la comunidad.

DENTRO DE LA COMUNIDAD

Todo lo que necesitas, en un solo lugar

Foros por módulo

Resuelve dudas concretas de configuración con consultores y otros miembros que ya implementaron el módulo.

Contenido en vivo

Sesiones mensuales con consultores certificados nBC sobre casos reales de implementación.

Banco de recursos

Guías, checklists de implementación y plantillas listas para usar en tus propios proyectos.

Mentorías 1:1

Agenda espacios individuales con expertos de nBC para revisar tu configuración o tu roadmap.

RUTA · PERFORMANCE & GOALS En curso

Configuración de ciclos de metasLección 3 de 8 · 12 min

Formularios de evaluación 360°Lección 4 de 8 · 18 min

Reto: calibración de resultadosPráctica guiada · comunidad

Progreso del módulo 72%

EVENTOS nBC

Dos citas fijas con la comunidad

Contenido en vivo, gratuito y hecho por consultores certificados: cada semana con Miércoles de nBC, y cada semestre a fondo con RUN5D.

🖥️ Eventos virtuales

Cada miércoles · 30 min

Miércoles de nBC

Nuestro podcast semanal en vivo: sesiones cortas y gratuitas donde consultores nBC comparten "Tips & Tricks" prácticos para sacarle el máximo provecho a SAP SuccessFactors.

Todos los miércoles 30 minutos En vivo por YouTube 12:00 pm CO / 11:00 am MX - GT / 13:00 pm CH

42

Novedades de Onboarding 2.0Últimas mejoras en la experiencia de bienvenida

41

Reportes dinámicos en People AnalyticsCómo construir tableros que sí se usan

40

Errores comunes al configurar MDFY cómo evitarlos desde el diseño

Suscribirme al canal Ver contenido

Evento semestral · 1 semana

RUN5D

Nuestra semana insignia, dos veces al año: revisamos a fondo, release por release, todas las novedades que trae la suite de SAP SuccessFactors, de la mano de expertos en RR. HH. y en SAP.

2 ediciones al año 5 días de sesiones Virtual y gratuito

DÍA 1

Core HR & Employee CentralLo nuevo en datos maestros y procesos base

DÍA 2-3

Talento: Recruiting, Onboarding, PMGMReleases del ciclo completo del colaborador

DÍA 4-5

IA, Joule & AnalyticsCierre con las novedades en inteligencia artificial

Ver temporada RUN5D Ver contenido

📍 Eventos presenciales

Presencial · CDMX

HR Innovation Day · Ciudad de México

Innovación que transforma personas y organizaciones: HRIn, SmartRecruiters e IA con Joule dentro de SAP SuccessFactors, con networking ejecutivo y desayuno mexicano.

Miércoles 9 de septiembre 8:30 a.m. – 11:00 a.m. Zona Reforma, CDMX Cupos limitados · sin costo

Reservar mi cupo Más información

Presencial · Colombia

SAP AI Fest · Colombia

Un espacio de SAP para vivir de primera mano cómo la inteligencia artificial está generando valor real en las organizaciones colombianas, con casos de éxito y demostraciones en vivo.

Organizado por SAP Fecha y sede en el sitio oficial

Ver detalles y registrarme Sitio oficial SAP

Presencial · Bogotá

HR Innovation Day · Bogotá

Reforma pensional, alivios tributarios, SmartRecruiters e IA con Joule: cuatro conversaciones clave sobre RR.HH. y la normativa vigente, con United Financial Consultants (UFC) como aliado especial.

22 de septiembre de 2026 8:30 a.m. – 11:00 a.m. Torre Samsung, Salón Graú Cupo por orden de registro

Reservar mi cupo Más información

GALERÍA nBC